在留資格・就労制度
在留資格、技能実習、特定技能、育成就労、更新・変更、永住、帰化。
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ビザ・在留資格在留申請オンラインシステムが新しくなりました（2026年1月5日〜）｜使える人・変わった点・注意点
2026年1月5日から在留申請オンラインシステムが新しくなりました。一時保存機能や添付ファイルの改善がある一方、オンライン申請では在留カードに「申請中」の印が押されないため、受付完了メールの携行が必要です。対象者と注意点をまとめます。
Q&A・相談家族滞在ビザのよくある質問10選（2026年版）
誰が家族を呼べるのか、必要書類は何か、アルバイトは何時間まで可能か。家族滞在ビザのよくある質問10項目を、2026年8月1日時点の出入国在留管理庁の公式情報で確認してまとめました。
キャリア・収入特定技能に「物流倉庫」分野が追加——受入れ見込数1万1,400人、開始時期と要件
物流倉庫が特定技能の19分野目に。受入れ見込数・要件・業務内容と、2026年7月29日時点の開始状況を整理します。
キャリア・収入育成就労制度 2026年重要スケジュール — 9月1日の申請開始前に企業がすべき準備
育成就労計画の施行日前申請が2026年9月1日に開始されます。技能実習からの移行スケジュールと、賃金・日本語教育・助成金など受入れ企業が今すべき準備を解説します。
ニュース・最新情報【2026年7月更新】特定技能「外食業」新規受入れ停止の最新状況と対応方法
2026年7月17日、出入国在留管理庁は特定技能1号「外食業」の在留資格認定証明書の交付停止継続を公表しました。受入れ企業とインドネシア人材が知っておくべき審査状況と対応方法を解説します。
ビザ・在留資格帰化申請ガイド2026｜インドネシア人の日本国籍取得の条件と手続き
2026年4月1日から帰化申請の審査運用が変更されました。在留歴約10年・納税記録5年・社会保険2年が求められる新基準と、インドネシア人が帰化する際の条件・手続き・注意点を解説します。
ビザ・在留資格再入国許可とみなし再入国許可の違い｜一時帰国で在留資格を失わないための完全ガイド【2026年版】
一時帰国で在留資格を失わないために。みなし再入国許可（無料）と再入国許可（有料）の違い、2026年の手数料・有効期間・手続きをやさしく解説します。
Q&A・相談特定技能ビザで転職するには？よくある10の質問
特定技能の外国人は転職できますが、分野の条件、在留資格変更許可申請、14日以内の届出など注意点があります。よくある10の質問にお答えします。
キャリア・収入育成就労制度の施行スケジュールと受入れ企業が今すぐ準備すべき5つの対応
育成就労計画の事前申請受付が2026年9月1日に開始。2026〜2027年の施行スケジュールと、インドネシア人材を受け入れる企業が今すぐ着手すべき5つの準備を解説します。
ニュース・最新情報特定在留カードの運用開始——在留カードとマイナンバーカードが1枚に（2026年6月14日から）
2026年6月14日、在留カードとマイナンバーカードを一体化した「特定在留カード」の運用が始まりました。申請方法・手数料・新様式在留カードの変更点を、外国人材を雇用する企業向けに解説します。
ニュース・最新情報在留手数料が大幅値上げへ｜2026年改正入管法のポイントを解説
2026年5月29日成立の改正入管法で在留手続の手数料が大幅値上げへ。更新・変更は約10,000〜75,000円、永住は約200,000円の見込み。施行時期と企業・外国人が今できる準備を解説します。
キャリア・収入特定技能「外食業」新規受入れ停止（2026年4月13日〜）— 企業向け対応ガイド
2026年4月13日より、特定技能「外食業」の新規受入れが原則停止されました。受入れ上限5万人に達する見込みが理由です。在留期間更新や分野内転職は引き続き可能。インドネシア人材を雇用する企業向けに、影響範囲と対応策を解説します。
日本での生活ゆうちょ手続きアプリで在留カード（在留期間等）の情報を更新する方法【図解ガイド】
在留カードを更新したら、ゆうちょ銀行の登録情報も更新しないと出金・送金が制限されることがあります。ゆうちょ手続きアプリでの手順（NFC読み取り＋顔写真）を図解で解説。窓口での方法も紹介します。
ビザ・在留資格永住許可（永住者）完全ガイド2026：要件・手続き・2027年からの取消し制度
インドネシア人材の永住許可（永住者）について、要件・必要書類・費用、そして2026〜2027年の重要な制度変更（永住許可ガイドライン改訂と取消し制度）を、受け入れ企業・支援者向けにわかりやすく解説します。
ニュース・最新情報飲食料品製造業・外食業の特定技能試験がCBT方式に！2026年から年中受験可能
2026年より、飲食料品製造業・外食業の特定技能技能評価試験（OTAFF）がCBT（Computer Based Testing）方式に移行。年3回の定期試験から年間を通じた随時受験へ。試験会場も全国数十か所に拡大されました。
ビザ・在留資格育成就労とは？技能実習に代わる新制度の完全ガイド
技能実習が廃止される理由、育成就労とは何か、転籍・日本語要件・特定技能への移行など旧制度との違い、開始時期を解説します。
ビザ・在留資格特定技能2026アップデート：インドネシア人労働者が知るべき変更点
新3分野の追加、年1回への届出変更、在留手数料の引上げ案、外食業の一時停止、永住要件の厳格化などを整理します。
ビザ・在留資格家族を日本に呼ぶ方法：家族滞在ビザの完全ガイド（インドネシア人向け）
家族滞在ビザを申請できる人、必要書類、家族が働けるか、費用と所要期間までをわかりやすく解説します。
ニュース・最新情報技能実習から育成就労へ：企業が今から準備すべきこと
育成就労（2027年4月開始）への移行時期、転籍の容認や日本語支援義務などの変更点、企業が今から取るべき準備を解説します。
ニュース・最新情報特定技能の受入れ企業の義務：支援・届出・罰則の最新ポイント
義務となる10項目の支援、2026年の届出変更（年1回へ）、14日以内の変更届、日本人と同等の報酬、必要書類、罰則を解説します。
ビザ・在留資格技能実習から特定技能1号へ移行する完全ガイド【2026年】
技能実習2号を修了したインドネシア人向けに、技能試験・日本語試験が免除される条件、必要書類、在留資格変更の手続きの流れ、費用、現場で役立つコツまでを2026年版でくわしく解説します。
ビザ・在留資格在留カードの作り方・更新方法ガイド｜日本のインドネシア人向け（2026年）
日本に中長期で住むインドネシア人向けに、在留カードの初回交付、住所登録、更新（在留期間更新）、紛失時の再交付、各種変更届までを2025年の手続きにそってわかりやすく解説します。
ビザ・在留資格特定技能と技能実習の違い 2026｜どちらが自分に合う？
日本で働きたいインドネシア人向けに、特定技能（特定技能）と技能実習（技能実習）の違いを、給与・転職の可否・在留期間・家族帯同の観点から2025年版でわかりやすく比較します。