仕事・給与・権利
給与明細、雇用契約、残業、有給休暇、労災、退職・転職。
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支援・補助金外国人の失業保険（基本手当）ガイド2026｜受給条件・金額・在留資格への影響
離職した外国人が受け取れる失業保険（基本手当）の条件・金額・手続きと、退職後14日以内の入管届出や在留資格の3か月ルールを、ハローワーク・入管庁の公式情報にもとづいて解説します。
Q&A・相談留学生のアルバイトQ&A：よくある10の質問（資格外活動許可・週28時間ルール）
留学生のアルバイトに関するよくある10の質問に回答。資格外活動許可の取り方、週28時間ルール、禁止業種、税金、家族滞在の就労まで分かりやすく解説します。
キャリア・収入2026〜2027年 外国人雇用ルールの大変更：インドネシア人材を雇う企業向けガイド
2026〜2027年は外国人雇用ルールが大きく変わります。育成就労制度の施行（2027年4月）、特定技能の定期届出が年1回に（2026年4月）、新分野の追加、企業が使える助成金までをインドネシア人材を雇う企業向けにまとめました。
Q&A・相談外国人の転職（てんしょく）でよくある10の質問
外国人が日本で転職できるかは在留資格によって異なります。特定技能・技人国・技能実習の方に向けて、転職でよくある10の質問と入管への届出義務をわかりやすく解説します。
キャリア・収入外国人労働者の有給・残業の権利：労働基準法のポイント
年次有給休暇の日数、労働時間と残業割増、休憩の権利、権利が侵害されたときの対処法を解説します。
キャリア・収入契約打切り・解雇されたときの外国人の権利（日本）
30日前の解雇予告、失業給付（雇用保険）、退職後の在留資格、受け取るべき書類、相談先までを解説します。
キャリア・収入異文化人材マネジメント：日本企業がインドネシア人社員を活かすコツ
管理職・人事担当者向け。日本とインドネシアの仕事文化の違い、効果的な伝え方、宗教面への配慮、離職を防ぐ工夫を解説します。
日本での生活日本の給与明細の見方｜税金・年金・保険の控除をやさしく解説
技能実習・特定技能で働き始めた方向けに、日本の給与明細（給与明細書）の3つの区分と、税金・社会保険などの控除、手取りの計算方法をわかりやすく解説します。
