言語を切り替える
仕事・給与・権利 · 2件の記事
休暇・欠勤
年次有給休暇は国籍や在留資格を問わず適用されます。6か月・出勤率8割の要件、フルタイムとパートタイムの付与日数、会社に課された年5日の取得義務、2年の時効、退職前に残日数を使い切る進め方を、厚生労働省の資料にもとづいて整理しました。
年次有給休暇の日数、労働時間と残業割増、休憩の権利、権利が侵害されたときの対処法を解説します。