雇用契約・就業規則
仕事・給与・権利 · 4件の記事
仕事・給与・権利外国人雇用管理指針の改正（2026年）｜企業がやるべきこと 6月14日・10月1日・2027年4月1日
雇用契約・就業規則
外国人雇用管理指針が告示第227号により改正され、2026年6月14日・10月1日・2027年4月1日と段階的に適用されます。企業が準備すべき事項を整理しました。
仕事・給与・権利Q&A留学生のアルバイトQ&A：よくある10の質問（資格外活動許可・週28時間ルール）
雇用契約・就業規則
留学生のアルバイトに関するよくある10の質問に回答。資格外活動許可の取り方、週28時間ルール、禁止業種、税金、家族滞在の就労まで分かりやすく解説します。
仕事・給与・権利2026〜2027年 外国人雇用ルールの大変更：インドネシア人材を雇う企業向けガイド
雇用契約・就業規則
2026〜2027年は外国人雇用ルールが大きく変わります。育成就労制度の施行（2027年4月）、特定技能の定期届出が年1回に（2026年4月）、新分野の追加、企業が使える助成金までをインドネシア人材を雇う企業向けにまとめました。
仕事・給与・権利異文化人材マネジメント：日本企業がインドネシア人社員を活かすコツ
雇用契約・就業規則
管理職・人事担当者向け。日本とインドネシアの仕事文化の違い、効果的な伝え方、宗教面への配慮、離職を防ぐ工夫を解説します。