給与明細・控除
仕事・給与・権利 · 4件の記事
仕事・給与・権利ニュース2026年10月 社会保険の加入条件が変わる：月8.8万円の賃金要件が撤廃予定、基準は週20時間へ
給与明細・控除
2026年10月から、社会保険に加入するための「月額8.8万円以上」という賃金要件が撤廃される予定です。判断基準は週20時間の所定労働時間へ。家族滞在の配偶者、パート勤務者、留学生への影響と、手取りの変化を整理します。
仕事・給与・権利日本で給料から天引きされるお金：合法な控除と違法な控除の見分け方
給与明細・控除
労働基準法第24条により、会社が賃金から控除できるのは2つの場合だけです。寮費・水道光熱費・罰金・強制貯蓄など問題になりやすい控除の見分け方、請求できる書類、そしてインドネシア語で相談できる無料窓口までを公的情報にもとづいて整理します。
仕事・給与・権利2026年度の最低賃金の目安は＋55円（全国平均1,176円）｜自分の時給が違反でないか確認する方法
給与明細・控除
2026年7月28日、令和8年度の最低賃金の目安が公表されました。Aランク54円、B・Cランク56円。最低賃金は国籍に関係なく全員に適用されます。自分の時給が下回っていないか確認する方法を解説します。
仕事・給与・権利日本の給与明細の見方｜税金・年金・保険の控除をやさしく解説
給与明細・控除
技能実習・特定技能で働き始めた方向けに、日本の給与明細（給与明細書）の3つの区分と、税金・社会保険などの控除、手取りの計算方法をわかりやすく解説します。