日本で転職するときの手続きと注意点:外国人(WNA)が知っておくべきこと
約1分で読めます

📌 お知らせ(2026年7月20日): 本記事は、より網羅的で最新の内容を掲載しているガイド記事に統合されました。
外国人の転職ルール(可否・入管への14日以内の届出・在留資格変更の要否・退職手続き・仕事探しのコツ)は、統合先の記事で詳しく解説しています。
👉 最新の完全ガイドはこちら:外国人の転職ガイド|ルール・手続き・注意点
過去に共有されたリンクが切れないよう、本ページは残しています。最新情報は上記の統合先記事でのみ更新しています。
関連記事
Q&A・相談外国人の転職(てんしょく)でよくある10の質問
外国人が日本で転職できるかは在留資格によって異なります。特定技能・技人国・技能実習の方に向けて、転職でよくある10の質問と入管への届出義務をわかりやすく解説します。
キャリア・収入契約打切り・解雇されたときの外国人の権利(日本)
30日前の解雇予告、失業給付(雇用保険)、退職後の在留資格、受け取るべき書類、相談先までを解説します。
ビザ・在留資格特定技能2026アップデート:インドネシア人労働者が知るべき変更点
新3分野の追加、年1回への届出変更、在留手数料の引上げ案、外食業の一時停止、永住要件の厳格化などを整理します。
キャリア・収入外国人労働者の有給・残業の権利:労働基準法のポイント
年次有給休暇の日数、労働時間と残業割増、休憩の権利、権利が侵害されたときの対処法を解説します。