職場の指示・命令を正しく理解する日本語
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上司の指示(やわらかい依頼から直接的な指示まで)の理解の仕方と、誤解を防ぐ確認表現を解説します。

目次
要点(3行まとめ):
- 日本の指示はやわらかいことも直接的なこともある。
- 迷ったら復唱して確認する。
- 分からないときに黙らない。質問は歓迎される。
📌 本記事は、日本人上司から指示を受けるインドネシア人向けの解説です。
よく使われる指示の形は?
- 〜てください:確認してください。
- 〜ておいて(ください):資料を準備しておいて。
- 〜てもらえますか:これを運んでもらえますか?
- 〜なさい:早くしなさい(上司からの直接的な指示)。
誤解を防ぐ確認の仕方は?
要点を復唱します。
- 「〜ということですね?」
- 「これを3時までに、ですね」
- 「すみません、もう一度お願いします」
分からないときは?
黙らないこと。沈黙は「理解した」と受け取られます。丁寧に質問する方が真剣さが伝わります。メモを取りましょう。
FAQ(よくある質問)
指示が分からないときは? 丁寧に確認、または復唱します。
「〜てください」と「〜ておいて」の違いは? 丁寧な依頼か、準備しておく意味かの違いです。
出典
- 文化庁(日本語学習): https://www.bunka.go.jp/
- 厚生労働省: https://www.mhlw.go.jp/
免責事項:本記事は一般的な情報であり、法的・税務・医療上の助言ではありません。重要な判断の際は必ず関係機関や専門家にご確認ください。
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