Lewati ke konten utama

Rousai Hoken: Asuransi Kecelakaan Kerja di Jepang yang Wajib Kamu Tahu

Sekitar 1 menit membaca
TL;DR:

  1. 労災保険 (rousai hoken) melindungi semua pekerja di Jepang, termasuk WNA dan part-time.
  2. Premi 100% ditanggung perusahaan — kamu tidak bayar apa pun.
  3. Menanggung kecelakaan saat kerja dan perjalanan ke/dari kerja (通勤災害); biaya pengobatan gratis.
📌 Artikel ini ditujukan untuk: semua orang Indonesia yang bekerja di Jepang.

Apa itu 労災保険 (Rousai Hoken)?

労災保険 (rōsai hoken / asuransi kecelakaan kerja) adalah program yang wajib diikuti semua perusahaan di Jepang. Selama bekerja secara sah, kamu pasti terlindungi — baik WNA maupun warga Jepang. Preminya sepenuhnya ditanggung perusahaan. Asuransi ini mencakup 業務災害 (gyōmu saigai / kecelakaan saat bekerja) dan 通勤災害 (tsūkin saigai / kecelakaan perjalanan kerja).

Apa saja yang ditanggung?

  • 療養補償 (ryōyō hoshō): biaya dokter, rumah sakit, operasi, obat — 100% gratis selama pengobatan akibat kecelakaan kerja.
  • 休業補償 (kyūgyō hoshō): bila tidak bisa bekerja >3 hari, dari hari ke-4 dapat 60–80% upah harian.
  • 障害補償 (shōgai hoshō): tunjangan bila cacat permanen.
  • 遺族補償 (izoku hoshō): tunjangan untuk keluarga bila pekerja meninggal.

Bagaimana cara klaimnya?

  1. Beritahu perusahaan segera — jangan menunda.
  2. Minta form 療養補償 (dari 労働基準監督署), bawa ke rumah sakit — kamu tidak perlu bayar di depan.
  3. Jika perusahaan tidak kooperatif, hubungi 労働基準監督署 langsung, atau OTIT (untuk pekerja magang/育成就労).

Apakah kecelakaan perjalanan kerja ditanggung?

Ya — 通勤災害 ditanggung asal menggunakan rute yang wajar (tidak mampir ke tempat pribadi) dan moda transportasi normal. Banyak pekerja tidak tahu hal ini.

Apakah penyakit akibat kerja juga termasuk?

Ya. 職業病 (shokugyō byō / penyakit akibat kerja) — seperti gangguan pendengaran akibat kebisingan, penyakit kulit akibat bahan kimia, atau gangguan mental akibat tekanan kerja berlebihan — juga bisa diklaim.

FAQ

WNA dan part-time dilindungi? Ya, semua pekerja; premi 100% perusahaan.

Kecelakaan perjalanan ditanggung? Ya, 通勤災害, asal rute & moda wajar.

Jika perusahaan menolak mengakui? Hubungi langsung 労働基準監督署 atau OTIT.

Sumber

  • 厚生労働省 (労災保険): https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/
  • 外国人技能実習機構 (OTIT): https://www.otit.go.jp/

Disclaimer: Informasi ini bersifat umum dan bukan nasihat hukum, pajak, atau medis resmi. Selalu rujuk instansi terkait atau profesional untuk keputusan penting.